Dimmel-Software feiert zehnjähriges Bestehen und den Umzug in neue
Räume mit Tag der offenen Tür

Die Firma Dimmel-Software GmbH aus Bautzen hat derzeit gleich zwei
Gründe zu feiern. Zum einen begeht das Familienunternehmen sein
zehnjähriges Bestehen, und zum anderen bezog das Software-Team vor
kurzem sein neues Domizil. Im Gewerbepark Wilthener Straße 32 finden
sich für Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen optimale Bedingungen.

Zum Tag der offenen Tür, am 19. Mai, sind deshalb alle Kunden, Geschäftspartner
und Interessenten eingeladen, einen Blick in die neuen Firmenräume
zu werfen und bei einem Glas Sekt interessante Gespräche zu führen.
Natürlich werden sich diese vorrangig um Computer und deren Einsatzmöglichkeiten
drehen. Denn Dimmel-Software ist Profi, wenn es um die Erhöhung
der Flexibilität eines Unternehmens geht. Mit dem Slogan "Der besser
Informierte gewinnt!", geht das mittlerweile 16-köpfige Team ins
Jahr 2000. Der Computereinsatz in den mittelständischen Unternehmen
gehört längst zum Alltag, und wer heute im harten Wettbewerb bestehen
möchte, kann und will auf ein modernes Büro-Informationssystem nicht
mehr verzichten. Dazu gehören eine computergesteuerte Auftragsbearbeitung,
Kalkulation, Abrechnung, Materialwirtschaft, Finanz- und Lohnbuchhaltung,
ein Informations- und Dokumentenmanagement genauso wie die Einbindung
moderner Kommunikationswege. Software Dimmel ist Ihr Ansprechpartner
bei der Planung und Erstellung eines kompletten Büro-Informationssystemes.
Dabei können Sie sich ganz und gar auf die Fachkompetenz der Mitarbeiter
verlassen, die Ihnen bei der Planung zur Seite stehen und selbstständig
alle notwendigen Installationen durchführen. Sie werden gewissenhaft
mit ihrem neuen System vertraut gemacht, darüber hinaus bietet der
Service vor Ort bei jeglichen Schwierigkeiten solide Hilfe. Am 8. Mai 1990
gründeten Andreas Dimmel und seine Ehefrau Martina gemeinsam mit
Bruder Ronald Dimmel das Software-Unternehmen. Seitdem gehören die
Installation von Branchensoftware sowie die Schulung der Mitarbeiter
zum Schwerpunkt des mittelständischen Unternehmen. Die zukünftigen
Anwender werden im hauseigenen Schulungsraum auf Wunsch in verschiedenen
Kursen ausgebildet und somit optimal auf den Umgang und die Bedienung
mit der arbeitserleichternden Software vorbereitet. Bereits wenige
Jahre nach Firmengründung hatte sich das Unternehmen einen festen
und stetig wachsenden Kundenstamm aufgebaut - der Dienstleistungsservice
wurde verstärkt und weitere Mitarbeiter konnten eingestellt werden.
Die stetige Entwicklung machte 1994 eine klare Strukturierung der
Firma in die Bereiche Vertrieb, Support und Auftragsbearbeitung
notwendig. 1995, das Unternehmen beschäftigte inzwischen elf Mitarbeiter,
entschieden sich Ronald und Andreas Dimmel für den Aufbau einer
eigenen Entwicklungsabteilung: "Software gibt es genug", betonen
die Brüder. "Dieses vorhandene Potential jedoch optimal zu nutzen,
weiterzuentwickeln und darauf aufzubauen, ist die eigentliche Herausforderung
und zu einem wichtigen Fakt unserer Firmenarbeit geworden. Mit der
Integration verschiedener Softwareprodukte und deren Erweiterung
durch individuelle Entwicklungen ist es uns möglich, jedem Unternehmen
eine maßgeschneiderte Gesamtlösung anzubieten." Mittlerweile vertreiben
zwanzig Fachhändler bundesweit die Produkte von Dimmel-Software.
Die Zahl der Beschäftigten konnte auf sechzehn erhöht werden, zwei
davon sind Auszubildende. "Ein riesiges Problem ist der Mangel an
qualifiziertem Nachwuchs auf unserem Gebiet", sagt Andreas Dimmel.
"Eigentlich undenkbar bei der hohen Arbeitslosigkeit und der sich
stets entwickelnden Technologien. Deshalb haben wir aus der Not
eine Tugend gemacht und bilden seit drei Jahren selber Lehrlinge
aus." Von Anfang an mit wichtigen Aufgaben betraut und in den Firmenalltag
integriert, lernen die jungen Leute am besten, worauf es in der
Branche ankommt. Die Ausbildung bei der Softwarefirma ist sehr anspruchsvoll.
"Aber so wird der Nachwuchs mit einer ausgewogenen Mischung aus
Theorie und Praxis optimal auf seine zukünftigen Aufgaben vorbereitet,"
ist Andreas Dimmel von seinem Ausbildungskonzept überzeugt.